Trainer Arie stelt zich voor

Door trainingen aan onze ketenpartners te geven, nemen wij hen mee in het uniform werken binnen IM.

Arie: ‘Ik geef diverse trainingen zoals over tunnelveiligheid aan wegverkeersleiders en weginspecteurs en het toepassen van de Richtlijn Eerste Veiligheidsmaatregelen bij Verkeersincidenten (REVI) aan zo’n 1800 brandweerlieden. Erg afwisselend en leuk om te doen!’

Buiten ‘in het veld’ werkt Rijkswaterstaat nauw samen met hulpdiensten zoals de politie en brandweer. Arie: ‘in het najaar van 2016 hebben we vanuit de Gele Academie ongeveer 3000 Rotterdamse politieagenten opgeleid. Door de reorganisatie bij de politie destijds, konden de agenten in de stad ook ingezet worden op het hoofdwegennet. Alleen hadden zij weinig kennis van IM en met name het toepassen van de REVI. Een richtlijn voor eerste veiligheidsmaatregelen die je moet nemen bij verkeersincidenten. Bijvoorbeeld het creëren een veilige werkplek om je werk zo veilig mogelijk te kunnen doen. De agenten zijn in drie maanden klaargestoomd om op het hoofdwegennet aan de slag te gaan.’

Arie vervolgt: ‘Momenteel verzorgen wij ongeveer hetzelfde voor het brandweerkorps in Utrecht. Aan zo’n 1800 mannen en vrouwen, verdeeld over 67 posten, die zowel beroeps als vrijwillig bij de brandweer werken. Gebleken was dat er onvoldoende kennis was rondom de REVI en zij hebben ons toen benaderd om trainingen te verzorgen. Dit doen we al vanaf eind 2017 en de laatste training zal worden gegeven in maart 2019.’

De trainingen worden gegeven op de brandweerposten. Arie: ‘Twee trainers uit de Gele Academie bezoeken, meestal in de avond, de brandweerposten. Het onderwerp van de training is veiligheid. Veiligheid voor de IM hulpverlener maar ook verkeersveiligheid en veiligheid voor eventuele slachtoffers. We proberen de training zo te geven dat deze interactief is. We willen graag horen hoe men omgaat met veiligheid en waarom. De training bestaat uit twee delen; een powerpoint presentatie en een maquette training. De powerpoint laat zien hoe het moet en aan de hand van de zelf gegeven voorbeelden laten we zien dat het niet altijd even handig is hoe dit nu soms in de praktijk gaat. Een vaak gehoorde kreet tijdens de opleiding is: ‘dit doen we altijd zo’. Wij proberen dan meer bewustwording mee te geven. Handel conform de regelgeving om grote problemen te voorkomen.’

Arie: ‘Door deze trainingen aan onze ketenpartners te geven, nemen wij hen mee in het uniform werken binnen IM. Ieder verantwoordelijk voor hun eigen taken en bevoegdheden. Kort gezegd: weten wie wat doet. Daarmee maak je een ieder bewust, met name over veiligheid en van hun taken, en, heel belangrijk, je kunt er veel tijdwinst mee behalen.’

Cookie-instellingen
Cookie-instellingen sluiten

Cookie-instellingen

Deze website maakt gebruik van cookies. Lees meer over cookies in onze cookieverklaring.


Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens en zijn noodzakelijk voor het functioneren van de website.

Deze cookies verzamelen gegevens zodat we inzicht krijgen in het gebruik en deze website verder kunnen verbeteren.

Deze cookies zijn van aanbieders van externe content op deze website. Denk aan film, marketing- en/of tracking cookies.